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Produkte zum Begriff Gestaltung Agiler Arbeitswelten :

Gestaltung Agiler Arbeitswelten - Martin Klaffke  Kartoniert (TB)
Gestaltung Agiler Arbeitswelten - Martin Klaffke Kartoniert (TB)

Dieses essential vermittelt in kompakter Form worauf es ankommt um agiles Arbeiten durch den Büroraum effektiv zu unterstützen. Skizziert werden umsetzbare Ansätze und wirksame Instrumente einer zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitswelt. Für die konkrete Umsetzung innovativer Bürokonzepte geben Experten Orientierungshilfe u.a. anhand der Fallstudie der Lufthansa Group skizzieren Erfolgsvoraussetzungen aus rechtlicher und IT-Perspektive und zeigen auf wie die Mobilisierung des Unternehmens für das Arbeiten nach neuen Maßstäben gelingt.

Preis: 15.41 € | Versand*: 0.00 €
Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom h
Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom h

Händler: MEDIMOPS, Marke: Martin Klaffke -, Preis: 11.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.00 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom h

Preis: 11.49 € | Versand*: 1.00 €
Gestaltung Digitalisierter Arbeitswelten  Kartoniert (TB)
Gestaltung Digitalisierter Arbeitswelten Kartoniert (TB)

Im Zukunftsprojekt Industrie 4.0 stand bisher die Frage im Fokus was technisch möglich ist. Mit der Digitalisierung der Arbeit rücken allerdings soziale Aspekte der Arbeitsgestaltung verstärkt in den Vordergrund. Gebraucht werden innovative Konzepte für die Arbeit in produzierenden Unternehmen. Im Buch werden die Ergebnisse des Spitzencluster-Projekts »Gestaltung der Arbeitswelt in der Industrie vor dem Hintergrund der Digitalisierung« vorgestellt. Grundlage bildet eine durchgeführte Praxisstudie mit sechs Industrieunternehmen in der die Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt untersucht und Potenziale aufgedeckt wurden. Die Autoren zeigen eine Systematik auf und belegen anhand von Praxisbeispielen wie sie anzuwenden ist: Von der Definition von Zielzuständen über die Entwicklung und Einführung von Assistenzsystemen bis hin zur Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung. Entstanden sind vielfältige anwendungsorientierte Methoden zum Umgang mit derzunehmenden Digitalisierung der Arbeit und praktische Leitfäden um Produktions- und Organisationsprozesse nachhaltig zu verbessern und die Akzeptanz der Mitarbeiter zu erhöhen. Im Technologie-Netzwerk Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (kurz: it's OWL) haben sich rund 200 Unternehmen Hochschulen Forschungseinrichtungen und Organisationen zusammengeschlossen um gemeinsam den Innovationssprung von der Mechatronik zu intelligenten technischen Systemen zu gestalten. Gemeinsam entwickeln sie Ansätze und Technologien für intelligente Produkte und Produktionsverfahren Smart Services und die Arbeitswelt der Zukunft. Das Spektrum reicht dabei von Automatisierungs- und Antriebslösungen über Maschinen Fahrzeuge Automaten und Hausgeräte bis zu vernetzten Produktionsanlagen und Plattformen. Dadurch entsteht eine einzigartige Technologieplattform mit der Unternehmen die Zuverlässigkeit Ressourceneffizienz und Benutzungsfreundlichkeit ihrer Produkte und Produktionssysteme steigern und Potenziale der digitalen Transformation erschließen können.

Preis: 66.81 € | Versand*: 0.00 €
Gestaltung Agiler Entwicklungsnetzwerke - Maximilian Kuhn  Kartoniert (TB)
Gestaltung Agiler Entwicklungsnetzwerke - Maximilian Kuhn Kartoniert (TB)

Die nachhaltige Positionierung produzierender Unternehmen im Wettbewerbsumfeld erfordert zunehmend die Entwicklung innovativer Produkte in unternehmensübergreifenden Netzwerken. Ziel dieser Arbeit ist es die Gestaltung der Organisationsstruktur eines Entwicklungsnetzwerks methodisch zu unterstützen indem in Abhängigkeit der spezifischen Anforderungen je Entwicklungsphase eine situativ passende Konfiguration der Organisationsstruktur abgeleitet wird um die organisationale Agilität zu steigern.

Preis: 40.10 € | Versand*: 0.00 €

Was verdient ein agiler Coach?

Ein agiler Coach verdient je nach Erfahrung, Qualifikationen und Standort unterschiedlich. In Deutschland liegt das durchschnittli...

Ein agiler Coach verdient je nach Erfahrung, Qualifikationen und Standort unterschiedlich. In Deutschland liegt das durchschnittliche Gehalt eines agilen Coaches zwischen 60.000 und 100.000 Euro pro Jahr. In den USA kann das Gehalt eines agilen Coaches sogar noch höher liegen. Es gibt auch freiberufliche agile Coaches, die pro Tagessatz oder Stunde bezahlt werden. Letztendlich hängt das Gehalt eines agilen Coaches von verschiedenen Faktoren ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Honorar Gehalt Vergütung Tarif Einkommen Bezahlung Entlohnung Kompensation Verdienst Honorierung.

Was muss ein agiler Coach können?

Was muss ein agiler Coach können? Ein agiler Coach muss über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean v...

Was muss ein agiler Coach können? Ein agiler Coach muss über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean verfügen. Zudem sollte er über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten verfügen, um Teams bei der Umsetzung agiler Prinzipien zu unterstützen. Ein agiler Coach sollte außerdem in der Lage sein, Konflikte zu lösen, Hindernisse zu beseitigen und Veränderungen innerhalb des Teams zu fördern. Nicht zuletzt ist es wichtig, dass ein agiler Coach über Empathie und Einfühlungsvermögen verfügt, um die individuellen Bedürfnisse und Perspektiven der Teammitglieder zu berücksichtigen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Empathie Kommunikation Facilitation Leadership Feedback Anpassungsfähigkeit Teamdynamik Konfliktlösung Motivation Selbstreflexion.

Was ist der Unterschied zwischen dem Wasserfallmodell und agiler Arbeit?

Der Hauptunterschied zwischen dem Wasserfallmodell und agiler Arbeit liegt in der Herangehensweise an die Projektplanung und -umse...

Der Hauptunterschied zwischen dem Wasserfallmodell und agiler Arbeit liegt in der Herangehensweise an die Projektplanung und -umsetzung. Das Wasserfallmodell folgt einem sequenziellen Ansatz, bei dem jede Phase des Projekts nacheinander abgeschlossen wird, während agile Arbeit auf iterative und inkrementelle Entwicklung setzt, bei der das Projekt in kleinere, wiederholte Schritte aufgeteilt wird. Agile Arbeit ermöglicht eine flexiblere Anpassung an sich ändernde Anforderungen und ermöglicht eine kontinuierliche Verbesserung, während das Wasserfallmodell eine detaillierte Planung erfordert und weniger flexibel ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens durch die Implementierung agiler Methoden und kreativer Arbeitsumgebungen gesteigert werden?

Die Implementierung agiler Methoden ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf Veränderungen im Markt zu reagieren und schneller neu...

Die Implementierung agiler Methoden ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf Veränderungen im Markt zu reagieren und schneller neue Ideen umzusetzen. Durch die Schaffung kreativer Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeiter frei denken und Ideen austauschen können, wird die Innovationskraft des Unternehmens gestärkt. Agile Methoden fördern zudem die Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen innerhalb des Teams, was zu neuen und innovativen Lösungsansätzen führen kann. Die Kombination aus agilen Methoden und kreativen Arbeitsumgebungen schafft ein Umfeld, in dem Innovation gefördert und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens gesteigert wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Gestaltung Agiler Produktionsnetzwerke - Julian Ays  Kartoniert (TB)
Gestaltung Agiler Produktionsnetzwerke - Julian Ays Kartoniert (TB)

Das Ziel dieser Arbeit ist die Entwicklung einer Methodik zur strategischen und kostengerechten Gestaltung der Agilität von globalen Produktionsnetzwerken um schnell auf interne und externe erwartete und unerwartete Veränderungen reagieren zu können. Die Arbeit leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur ganzheitlichen Gestaltung der Agilität in Produktionsnetzwerken im Spannungsfeld zwischen der Erhöhung der Veränderungsfähigkeit und den damit verbundenen Kosten.

Preis: 40.10 € | Versand*: 0.00 €
Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom 08.07.2024 04:53:39 h
Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom 08.07.2024 04:53:39 h

Händler: MEDIMOPS, Marke: Martin Klaffke -, Preis: 11.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.00 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Martin Klaffke - Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (essentials) - Preis vom 08.07.2024 04:53:39 h

Preis: 11.49 € | Versand*: 1.00 €
Ergebnisse Aus Der Produktionstechnik / Gestaltung Agiler Entwicklungsprozesse Technischer Produkte - Jan Kantelberg  Kartoniert (TB)
Ergebnisse Aus Der Produktionstechnik / Gestaltung Agiler Entwicklungsprozesse Technischer Produkte - Jan Kantelberg Kartoniert (TB)

Produzierende Unternehmen sehen sich mehr denn je einem herausfordernden Geschäftsumfeld ausgesetzt. Die aus der Softwareindustrie bekannten agilen Methoden bieten eine Möglichkeit zur Steigerung sowohl der Effektivität als auch der Effizienz in Entwicklungsprojekten. Aufgrund vorherrschender Restriktionen stoßen produzierende Unternehmen jedoch bei der Übertragung an ihre Grenzen. Ziel dieser Arbeit ist daher die systematische Gestaltung agiler Entwicklungsprozesse für technische Produkte.

Preis: 40.10 € | Versand*: 0.00 €
Zukünftige Arbeitswelten  Kartoniert (TB)
Zukünftige Arbeitswelten Kartoniert (TB)

Wie wird die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Globalisierung Digitalisierung und Demografie modifizieren gegenwärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor. Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der Beschäftigten ändern sich in einem dynamischen Umfeld und erfahren im Kontext der Digitalisierung eine weitere Ausdifferenzierung. Direkt damit verbunden sind sich permanent ändernde und wachsende Kompetenz-Anforderungen denen sich die einzelne Arbeitskraft stellen muss. Entlang der Megatrends Globalisierung und Migration Wandel zur Wissensgesellschaft Demografischer Wandel und Digitalisierung und Arbeit 4.0 wird eine Reihe von zentralen Fragen abgeleitet die von den aus der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit stammenden Autorinnen und Autoren beantwortet und diskutiert werden. Übergreifende rechtliche ökonomische soziale pädagogische politische und beratungsrelevante Aspekte werden einbezogen. Der interdisziplinär angelegte Blick auf Facetten zukünftiger Arbeitswelten geht mit einer verschiedenartigen Herangehensweise der unterschiedlichen Fachgebiete einher und trägt der Vielschichtigkeit der Veränderungen und Auswirkungen auf die Arbeitswelt Rechnung. Dieses Buch richtet sich an die interessierte Fachöffentlichkeit das wissenschaftliche Fachpublikum sowie an Studierende die sich mit den Fragen der Zukunft der Arbeit beschäftigen.

Preis: 46.25 € | Versand*: 0.00 €

Wie kann die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens durch die Implementierung agiler Methoden in der Produktentwicklung gesteigert werden?

Die Implementierung agiler Methoden in der Produktentwicklung ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf Veränderungen im Markt zu r...

Die Implementierung agiler Methoden in der Produktentwicklung ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf Veränderungen im Markt zu reagieren. Durch den Einsatz von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban können Teams schneller auf Kundenfeedback reagieren und ihre Produkte entsprechend anpassen. Agile Methoden fördern außerdem die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen innerhalb des Teams, was zu kreativeren Lösungsansätzen führen kann. Zudem ermöglichen agile Methoden eine schnellere Markteinführung von Produkten, da sie den Entwicklungsprozess beschleunigen und die Time-to-Market verkürzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Sozial oder Gestaltung?

Die Wahl zwischen Sozial und Gestaltung hängt von den persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab. Wenn man gerne mit Menschen arbe...

Die Wahl zwischen Sozial und Gestaltung hängt von den persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab. Wenn man gerne mit Menschen arbeitet und sich für soziale Themen engagieren möchte, könnte der Bereich Sozial die richtige Wahl sein. Wenn man hingegen kreativ ist und gerne Dinge gestaltet, könnte der Bereich Gestaltung besser passen. Es ist wichtig, die eigenen Stärken und Vorlieben zu berücksichtigen, um die richtige Entscheidung zu treffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist die dramaturgische Gestaltung?

Die dramaturgische Gestaltung bezieht sich auf die strukturierte und kohärente Organisation von Handlungselementen in einem Theate...

Die dramaturgische Gestaltung bezieht sich auf die strukturierte und kohärente Organisation von Handlungselementen in einem Theaterstück, Film oder einer anderen künstlerischen Darbietung. Sie umfasst die Entwicklung von Charakteren, die Schaffung von Spannungsbögen, die Auswahl und Anordnung von Szenen sowie die Gestaltung von Dialogen und Monologen. Die dramaturgische Gestaltung zielt darauf ab, eine fesselnde und sinnvolle Erzählung zu schaffen, die das Publikum emotional berührt und zum Nachdenken anregt. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil der künstlerischen Planung und Ausführung eines Werkes und trägt maßgeblich zur Gesamtwirkung bei.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Struktur Spannung Konflikt Charaktere Handlung Kulisse Dialoge Tempo Höhepunkt Auflösung

Was ist Fachabi Gestaltung 3?

Fachabi Gestaltung 3 ist eine Bezeichnung für den dritten Teil einer Fachabiturprüfung im Bereich Gestaltung. Es handelt sich dabe...

Fachabi Gestaltung 3 ist eine Bezeichnung für den dritten Teil einer Fachabiturprüfung im Bereich Gestaltung. Es handelt sich dabei um eine Prüfung, die Schülerinnen und Schüler absolvieren, um ihre Fachhochschulreife im Bereich Gestaltung zu erlangen. In diesem Teil der Prüfung werden spezifische gestalterische Fähigkeiten und Kenntnisse abgefragt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Springer Fachmedien Wiesbaden Agiler führen
Springer Fachmedien Wiesbaden Agiler führen

Händler: Thalia.at, Marke: Springer Fachmedien Wiesbaden, Preis: 30.83 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.00 €, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Springer Fachmedien Wiesbaden Agiler führen

Preis: 30.83 € | Versand*: 0.00 €
Franz Vahlen Essenzen agiler Organisationsentwicklung
Franz Vahlen Essenzen agiler Organisationsentwicklung

Händler: Thalia.at, Marke: Franz Vahlen, Preis: 28.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.00 €, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Franz Vahlen Essenzen agiler Organisationsentwicklung

Preis: 28.99 € | Versand*: 0.00 €
Arbeitswelten Der Zukunft  Kartoniert (TB)
Arbeitswelten Der Zukunft Kartoniert (TB)

Erfahren Sie in diesem Buch welchen Veränderungen die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung zukünftig unterworfen sein wird Dieses Buch Arbeitswelten der Zukunft beschäftigt sich mit folgenden Kernfragen: Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft wandeln? Wie können diese Veränderungen gestaltet werden? Welche Auswirkungen auf Wirtschaft Verwaltung und Gesellschaft sind zu erwarten? Die digitale Transformation führt aktuell dazu dass sich die gesamte Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Hierfür sind unter anderem folgende technologische Entwicklungen verantwortlich: Big Data Internet der Dinge (IoT) Robotik Autonomik Durch die Digitalisierung werden einzelne Prozesse nach und nach miteinander verknüpft. Hiervon werden langfristig alle betrieblichen Leistungsbereiche (Vertrieb Produktion Kunden Finanzen etc.) betroffen sein. Dementsprechend entstehen für alle Beteiligten im Zuge der Arbeitswelt 4.0 und dem damit verbundenen Wandel viele neue Chancen aber auch einige Risiken. Diesen wendet sich die Wissenschaft in facettenreichen Forschungsprojekten zu. Einige daraus resultierende Ergebnisse werden in dem Buch Arbeitswelten der Zukunft dargestellt. Vorstellung interessanter Forschungsergebnisse und praktischer Handlungsempfehlungen Das Buch Arbeitswelten der Zukunft stellt Forschungsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen vor. Außerdem gibt es praktische Handlungsempfehlungen im Bereich Arbeit 4.0. Nach makroperspektivischen Betrachtungen befasst sich der zweite Teil des Buchs mit Fragen zu den Arbeitswelten der Zukunft - zum Beispiel in Dienstleistung Gesundheit HR und Technik. Die folgenden Kapitel reflektieren Überlegungen zu den Arbeitsplätzen der Zukunft dem Zusammenspiel von Arbeitsplatz und Generationsmanagement im Zuge der Digitalisierung sowie zur erforderlichen Organisation und Diversität von Arbeitswelten. In erster Linie adressiert das Werk Wissenschaft und Wirtschaft. Gleichzeitig kann es zur Sensibilisierung für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen in der Lehre eingesetzt werden.

Preis: 61.67 € | Versand*: 0.00 €
Literatur Und Arbeitswelten  Kartoniert (TB)
Literatur Und Arbeitswelten Kartoniert (TB)

Im Fokus dieses Sammelbands stehen ästhetische wie diskursive Strategien zur Darstellung von Arbeit und Arbeitswelten in der deutschsprachigen Literatur seit der New Economy. Der Arbeitsbegriff im Zeitalter der New Economy umfasst nun auch Bereiche wie Management Wissenschaft und künstlerische Arbeit sowie Sphären der Nicht-Arbeit die Arbeit am Selbst an persönlichen Beziehungen oder Care-Arbeit. Spätestens seit den 1990ern ist ebenso eine Entgrenzung von Arbeit zu beobachten. Der Band versammelt Beiträge die sich diesen Phänomenen widmen. In den Fokus rücken Texte der Popliteratur (Benjamin von Stuckrad-Barre Rebekka Kricheldorf u.a.) oder Romane u.a. von Jörg-Uwe Albig Heike Geißler Berit Glanz Julia von Loucadou Angelika Meier Terézia Mora Thorsten Nagelschmidt Hanns-Josef Ortheil Kathrin Röggla Alexander Schimmelbusch Jochen Schmidt Anke Stelling Kathrin Weßling Daniel Wisser und Juli Zeh.

Preis: 78.20 € | Versand*: 0.00 €

Ist die FOS Gestaltung schwer?

Die Schwierigkeit der FOS Gestaltung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem individuellen Interesse und Talent...

Die Schwierigkeit der FOS Gestaltung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem individuellen Interesse und Talent für künstlerische und gestalterische Arbeiten. Es erfordert in der Regel eine gewisse Kreativität, handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, Ideen visuell umzusetzen. Es kann herausfordernd sein, aber auch sehr lohnend und erfüllend, wenn man sich für dieses Fachgebiet interessiert.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist FOS Gestaltung 2?

FOS Gestaltung 2 ist ein Schulfach an der Fachoberschule (FOS), das sich mit verschiedenen gestalterischen Themen und Techniken be...

FOS Gestaltung 2 ist ein Schulfach an der Fachoberschule (FOS), das sich mit verschiedenen gestalterischen Themen und Techniken beschäftigt. Es baut auf dem Fach FOS Gestaltung 1 auf und vertieft die Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Grafikdesign, Fotografie, Illustration und ähnlichem. Ziel ist es, den Schülern eine breite gestalterische Grundlage für eine spätere berufliche Tätigkeit zu vermitteln.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Fachabi Gestaltung 2?

Fachabi Gestaltung 2 ist eine Weiterführung des Fachabiturs im Bereich Gestaltung. Es handelt sich um eine spezialisierte Ausbildu...

Fachabi Gestaltung 2 ist eine Weiterführung des Fachabiturs im Bereich Gestaltung. Es handelt sich um eine spezialisierte Ausbildung, die darauf abzielt, die kreativen Fähigkeiten und das gestalterische Verständnis der Schüler weiterzuentwickeln. In diesem zweiten Jahr werden vertiefte Kenntnisse und Fertigkeiten in verschiedenen gestalterischen Disziplinen vermittelt, um die Schüler auf eine berufliche Laufbahn in der Gestaltungsbranche vorzubereiten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was versteht man unter sprachlicher Gestaltung?

Unter sprachlicher Gestaltung versteht man die bewusste Auswahl und Anordnung von Wörtern, Sätzen und sprachlichen Elementen, um e...

Unter sprachlicher Gestaltung versteht man die bewusste Auswahl und Anordnung von Wörtern, Sätzen und sprachlichen Elementen, um eine bestimmte Wirkung beim Leser oder Zuhörer zu erzielen. Dabei spielen Stilmittel wie Metaphern, Vergleiche, Alliterationen oder Rhythmus eine wichtige Rolle. Durch die sprachliche Gestaltung kann der Autor Emotionen hervorrufen, Atmosphäre schaffen, Informationen vermitteln oder seine eigene Haltung oder Perspektive verdeutlichen. Sie ist somit ein zentrales Element in der Literatur und anderen Formen der Kommunikation.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Stil Figur Metapher Symbol Alliteration Assonanz Parallelismus Ironie Hyperbel

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